Prefeitura de Jaboticabal abre processo seletivo para monitores da Área Azul

Na última semana, foi lançado no site oficial da Prefeitura, o Edital do Processo Seletivo nº 03/200 referente ao estágio remunerado para monitores da Área Azul, em Jaboticabal.
 

Inscrições

 
O candidato para se inscrever no processo seletivo deverá preencher o formulário disponível no site: www.alphaestagio.com.br.
As inscrições podem ser feitas até a próxima segunda-feira, 27/06.
 
A documentação abaixo indicada deverá ser encaminhada em formato digital (PDF) com o título “DOCUMENTAÇÃO – Edital 03/2022 – Prefeitura Municipal de Jaboticabal”, para o e-mail: vagas@alphaestagio.com.br;
 
a) Histórico Escolar atualizado com o CRA – Coeficiente de Rendimentos Acadêmico;
b) Currículo Simplificado com os devidos comprovantes dos cursos
 

Quem pode participar?

 
Poderão participar do processo seletivo estudantes de ensino médio, de instituições públicas ou privadas, regularmente matriculados, com frequência efetiva em cursos oficiais e reconhecidos pelo Ministério da Educação, e que não se encerrem no primeiro semestre de 2022;
 
Os estudantes deverão ter idade mínima de 18 (dezoito) anos até o encerramento das inscrições.
 

Qual será o valor do bolsa auxílio?

 
O estagiário receberá bolsa auxílio em contrapartida pelos serviços prestados obedecendo os seguintes critérios:
– Para estudantes do Ensino Médio, R$ 606,00 (seiscentos e seis reais) mensais por 24 horas semanais (4 horas diárias).
O estagiário tem direito a auxílio-transporte.
 

Jornada de trabalho

 
A jornada de trabalho será entre 24 (vinte e quatro) horas semanais, durante o turno diurno e/ou vespertino, de acordo com as especificidades do cargo e as necessidades do departamento.
 
O estágio será de segunda-feira a sábado, em turnos a serem definidos pela Administração, compreendendo para tanto, o período da manhã das 9h às 13h e o período da tarde das 13h às 17h
 
Outras informações referentes a este processo seletivo poderão ser obtidas através do telefone (16) 3421-7950.
 
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